秋霞电影网good、262剧情介绍:1．新员工不再派发长期不变一元一股的股票。2．老员工的股票也逐渐转化为期股。3．以后员工从期权中获得收益的大头不再是固定的分红，而是期股所对应的公司净资产的增值部分。这种股权激励方式，激发了员工工作的积极性，同时也激发了他们的潜能，帮助华为安全度过了发展史上的第一个冬天。2008年，美国次贷危机引发了全球经济危机，世界经济遭到了重创。为了应对经济危机，华为又推出新一轮的股权激励措施。2008年12月，华为推出“配股”公告，涉及范围几乎包括了所有在华为工作时间一年以上的员工，此次配...