四、一点儿肤浅体会
现在回想一年前的我们，也真的算是无知者无畏了。因为当我们实践了一段时间才发现，原来因为一个时间点的打破其实牵动的是整套生活常规的调整。一种教学方式的引进实际上是整套课程体系的改变。对我们这所幼儿园来说这真的不是一件容易的事。所以，现在想想我觉得要想真正的改变一是，作为管理者、政策和制度的维护者，我们必须首当其冲的定准方向、必须坚定决心，要敢于冲破常规将先进的理念付之于行动。二是，付之于行动离不开一支过硬的团队。要让老师们都认同这种改变，就要让一切改变真正的帮助到老师们解决实际困惑。把过去虚假的展示、表演，改为对现实的承认和真实面对。园本教研要敢碰真问题、抓住真问题、解决真问题。把固守在教师头脑中一潭死水的固有思维模式打破激活，让每位教师都能体会到自己的力量与价值。有了认可先进理念又能够创造性解决问题的教师团队，才能将观念真正地落实到孩子的发展上。三是，实事求是。他山之石可以攻玉，学习故事有很多值得学习借鉴的地方。但是，我们有自己的国情、园情，在学习借鉴的过程中一定要能结合实际情况灵活调整，始终不忘的是我们的初衷，即“尊重儿童主体地位”“促进儿童主动学习与快乐发展”。只要是能促进儿童主动学习与快乐发展的教育手段与方法，就应该不分国界、不分新旧。学习借鉴的目的是要因我而变、为我所用，最终完全变为我们自己的理解与行为。