故事直播姐姐高清剧情介绍:企业内部的部门、组织和人员构成复杂，又相互关联互相依赖，冲突在所难免。冲突除了有消耗人精力、破坏和谐稳定、造成紧张空气并浪费企业资源的消极作用外，如果处理得当，也可以带来有效的协调和生产率的提高。既然解决冲突也有益处，而且又是管理者的任务，那么，管理者就必须寻求解决各种不同冲突的策略。下面是几种可供参考的建议：（1）无视冲突。在问题微不足道，或者尚未涉及到实质性的对立时，管理者不必去纠缠细枝末节，而是静观其变，因为尚有大量实质性的冲突等待解决。（2）缓冲。在冲突双方情绪化严重，或因非工作问...